ワークスタイルの変革のススメ

ワークスタイルの変革とは

ワークスタイルの変革から6つの大きな効果が得られる考えられています。
これらの目標を定めてワークスタイルの変革を進めていくことで、自社に合ったワークスタイルの変革を実現できると考えています。

ワークスタイルの変革の目的

なぜワークスタイルの変革を行わなければならないのか（なぜ必要とされているのか）
これからの将来、従業員数の絶対数は減っていくと予想されており、現在の働き方ではリソースが不足していくことを防ぐことはできません。　そのため、ITを活用しワークスタイルを変えなければならないと言われています

企業が従来のワークスタイルを継続するとどうなるのか？
従業員は、今後何を求め何に不満を抱くことになるのか？
・ライフバランスの適正化
・給与体系の見直し
・モチベーションを上げるキーワードが見当たらない
・従業員の増員

多くの経営者は数年後に訪れる可能性が高いのこの危機的状況を回避するためにワークスタイルの変革が必要だと感じています。

“いつでもどこでも”　を可能にしたスマートフォンの登場

スマートフォンの活用シーン

当社のコミュニケーションツール活用例

コミュニケーションの観点でのワークスタイルの変革のススメ方

上記ロードマップに関連する弊社の推奨商品は以下の通りです。

上記商品の活用事例集を公開しています。興味がある方はこちらからダウンロードください。

最新の技術で実現したワークスタイルの変革を体験しませんか？

過去に開催したワークスタイルの変革セミナー

2015年開催

2014年開催

2013年開催

2012年開催